天一今訊 （通訊員 王英英）4 月 11 日，集團 2020年管理工作會議暨五屆一次職代會首次以網絡在線直播的方式進行。集團總部天一大廈會議室為大會主場，與會人員以“防控形式”參加主會場會議。集團黨委書記、董事長郭中朝出席會議并做重要報告。各板塊、分公司、項目部、廠站等 900 余名員工通過網絡直播，在各自工作崗位遠程參會。會議由總裁李蘭貞主持。

郭中朝在報告中，以《同心凝聚決戰決勝 匠心實干再創新高》為主題，對 2020 年 的 形 勢 進 行分析，并結合企業發展實際提出應對策略，要堅持不懈地一手抓防控，一手抓生產，兩手并重，兩手都過硬。報告簡要回顧了“十三五”以來集團所取得的業績，對今年工作重點、發展思路、目標任務等進行具體安排。報告指出，今年，要進一步加強黨建和人才建設，確保黨建工作的堅強堡壘作用 ；在生產、市場經營、創優目標、管理發展思路等方面，要求全面認真落實集團整體安排和部署，凝心聚力，保質保量保效益地打好 2020 全勝仗。集團黨委發出號召，全體員工要始終堅持艱苦奮斗的精神，堅定干事創業的信心，永葆不斷奮進的激情。加油干，奪取“雙戰雙贏”的勝利。各單位、各部門要層層落實目標任務，團結協作決戰決勝，為圓滿完成年度任務目標而努力作為！

李蘭貞作了題為《一點一滴俱進新變化 每時每刻收獲臻豐盈》的總結講話，從“新、高、精、實、真”五個字上對全體員工和天一未來提出了新的要求。她說，新開局要有新開篇、新高度，以新面貌，新戰態來對待 ；高品格、高境界、高情懷的文化和發展，進一步豐富天一梧桐茂盛的人才庫 ；精定位、精細化、精過程，始終是集團發展中絲毫不敢懈怠的生存指南 ；“忠誠追隨、作為擔當、付出價值”的文化理念，讓天一夯實成長 ；信任真、團結真、創效真的處事風范，為天一照亮了前行的方向。她表示，工作內容決定薪酬待遇，薪酬待遇決定成長機會，成長機會決定創造價值。希望每一位天一人，用成績贊美自己、贊美行動、贊美出彩。

施工、地產、投資、物管四大板塊及市場經營負責人分別做了目標明確的發言。回顧 2019 年的工作情況，對今年工作進行分析和展望，對完成集團年度整體目標任務充滿信心。常務副總裁李昔陽在講話中表示，建設板塊 在 2020 年 繼 續 落 實工程高質量標準，革新并完善制度管理體系，在又快又好把集團“大經營”的業績轉變為成果的同時，為集團開拓市場夯實根基，凝聚成集團向前發展的堅實力量。副總裁張峻對當前的房地產市場環境進行了分析，指出綠海地產將圍繞改善型住宅、城市更新、產城融合方向發展，重新認識發展方向、精準企業定位、轉型升級。副總裁周鵬表示，投資板塊要緊緊圍繞集團發展戰略、績效考核的目標，踐行“創新賦能予成長 握手商贏眾給力”的工作指引，充分發揮集團全產業鏈的業務競爭優勢，推動項目落地。副總經理李繼軍提出，物業人要外塑形象下功夫，內增效益優行動，充分把握時機，積極應對挑戰，全力開拓市場，進一步樹立天一物管品牌，提高物管板塊的利潤增長點。副總裁郭浙寧提出，緊緊圍繞粵港澳大灣區、長三角區域經濟一體化、“一帶一路”等國家發展戰略，深挖市場，提高業務承攬量。設計院、審計監察部、計劃財務部、外埠分公司等單位、部門的領導分別介紹了各自的工作進展情況。

集團對 2020 年抗疫先進團隊、先進個人進行了表彰。本次會議是集團首次以網絡在線直播的方式召開的全體員工大會，不僅適應了形勢要求，更得到全員收聽收看的滿意度和非常好的效果，取得圓滿成功。